岗位福利:
接受公司保险销售资格培训、新人训练营、主管训练营等。主要学习和从事销售、人力发展、客户服务、团队管理等相关专业知识,发展成为一名专业的团队经理。
1)所有公司员工可按照职级享受公司提供的不同比例的意外险、医疗险、养老金。
2)公司提供客户名单,工作表现突出者奖励优质客户名单 奖金
3)待遇:提成比例(15%—48%) 全勤奖金 绩优奖金 晋升津贴
3)公司向员工在不同阶段提供各种专业培训、进阶培训,辅助和引导员工迅速、稳步的成为行业精英。
4)工作成绩优异者每年可多次享受公司提供的国内、国外旅游考察学习活动。
任职要求:
1、22~35周岁,高中以上学历;
2、有一定的语言表达能力和亲和力;
3、学习能力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识;
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