行政专员

岗位职责
1、编制部门年度、季度、月度、周计划，组织召开各类工作会议，并检查督促落实。
2、协助上级制定建立健全公司管理制度（工作职责、工作内容、工作流程、规定等）并执行。
3、监督公司制度执行及员工纪律、考勤工作。
4、管理公司印章、信封、信笺、图书音像资料、文印表单及印刷资料。
5、按时起草、审核、签订各类合同（协议）、印发公司文件（含通知、嘉奖、通报等）并分类存档。
6、面对市场行情通过反复的收集资料，汇总数据形成分析报告；
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
8、完成上级领导交办的各项工作。

任职要求：
1、1年以上行政管理工作经验，行政管理、人力资源管理、文秘及相关专业大专以上学历。
2、具备良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强，能承受工作压力。
3、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及相关行政管理软件。
4、熟悉国家各项行政管理、工商管理、安全管理、消防管理、劳动管理法律法规及政策。
5、能吃苦耐劳，责任心强，原则性强，执行力强，具备良好的职业素养。